稳定风险评估报告 编制公司

砺锋管理咨询公司将坚持“诚信、合作、务实、创新”的精神，不断为客户的成长和变化提供有效的解决方案，成为推动河南企业成长的重要力量。编制稳评报告，选择砺锋；砺锋咨询向各企业公司承诺：项目评审不通过不收费；
调查的范围主要包括:土地征收内容合法性调查,征地报批程序、被征地利益相关者（土地人、被征村集体）意见调查,征收范围涉及的城市规划、土地利用总体规划、现状地类情况、社会经济发展等,针对不同的调查对象,需要设计不同的调查问卷。调查范围涉及面广,从而增加了风险调查的难度。由于风险调查难度大,因此需要评估实施主体把握好征地项目的关键点,多渠道全面调查,提高评估结论的合理性。

引发房屋征收搬迁社会稳定风险的原因如下：
（一）房屋征收搬迁的强制性
（二）被征收人对补偿的期望值过高，房屋的价值具有很强的区域性，不同的区位房屋价值相差显着。
（三）房屋征收搬迁带来的破坏性
（四）补偿不公平等其它原因

对重大事项社会稳定风险划分为A、B、C三个等级。反映强烈，可能引发重大的，评估为A级;反映较大，可能引发一般的，评估为B级;部分意见有分歧的，可能引发个体矛盾纠纷的，评估为C级。评估为A级和B级的，评估主体要制定化解风险的工作预案。在充分论证评估的基础.上，评估主体就评估的事项、风险的分析、评估的结论、应对的措施编制社会稳定风险评估报告。

社会稳定风险评估工作可以由重大事项责任主体负责组织相关单位开展，也可以组织中介组织和、学者参与。通过收集相关文件资料、问卷调查、测验、座谈走访、听证会等方式征求意见。终形成的风险评估报告应当作出、有较小风险、有较大风险和有重大风险的风险评价，提出可实施、可部分实施、暂缓实施、不实施的建议，作为重大事项责任主体作出决定的重要依据。

开展社会风险评估,可以采取公示、问卷调查、实地走访和召开座谈会、听证会、论证会等方式方法,听取各方意见。征地社会风险评估工作中,可以根据实际情况,选择上述一种或多种方式方法开展调查。比较常用的有现场踏勘、文献调查、访谈座谈、问卷调查等方法,调查对象选择上,可以采用个案调查、典型调查等方式。

砺锋围绕“砺锋文化”积极建立砺锋人的激励机制，这一机制仅供使用。它提供了良好的薪酬和个人职业发展空间，并开展首评活动，充分发挥每一位大有人在的积极性。公司对员工一点一滴的关爱，积极实施员工的社会**、福利和继续教育，体现了大有为的人文精神，培养了公司的团队意识，增强了企业的凝聚力，将大有为文化深深烙印在大有为的心中。大冶人以“客户至上，回报客户，回报社会”为经营宗旨，坚持“诚实守信，规范经营”的经营理念，走化道路，我们有信心、有能力为您提供、的服务。
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